拖欠农民工工资可以直接起诉吗

1.不能直接起诉：
农民工遭遇工资拖欠时，一般不能直接去法院起诉。
按照法律规定，必须先经过劳动争议仲裁这个前置程序。
2.申请仲裁环节：
农民工要向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
在申请时，得准备好能证明自己和用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证等，还要有能证明工资数额的材料，像工资条、银行转账记录等。
仲裁委员会受理申请后，会对案件进行审理，然后作出裁决。
3.起诉法院条件：
要是农民工对仲裁结果不满意，在规定的时间范围内，可以向人民法院提起诉讼。
但如果直接起诉，法院通常不会受理。
4.仲裁前置意义：
设置仲裁前置程序，是为了发挥劳动仲裁专业性强、处理高效的优势，从而快速解决纠纷，维护农民工的权益。
通过仲裁，可以更精准地查明事实，合理分配双方的举证责任，保障农民工的合法权益能得到及时、公正的处理。
所以，农民工遇到工资被拖欠的情况，一定要按法定程序先申请劳动仲裁。

案情回顾:

小朱等农民工为小李的工地提供劳务后，小李却拖欠他们工资。小朱等人欲直接向法院起诉小李支付工资，认为走法律程序直接起诉更便捷。而法律规定需先经劳动争议仲裁前置程序，这就产生了是直接起诉还是先仲裁的争议。

案情分析:

1、根据法律规定，拖欠农民工工资不能直接起诉，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交能证明劳动关系及工资数额等证据。小朱等人应遵循此程序。
2、劳动仲裁具有专业性、高效性优势，能更精准查明事实，合理分配举证责任。若小朱等人对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，这样才能保障其合法权益得到及时公证处理。