业务员货款没有追回离职要负责吗

1.通常，业务员正常追款没追回，离职不用担责。
2.若业务员有过错，像严重违规、私自截留货款、与客户串通损害公司利益，导致货款追不回，可能要担责。
3.若业务员行为构成侵权或违约，公司可依法要求赔偿。
还要看劳动合同和规章对货款回收责任的规定，有明确要求且未完成，离职可能仍有责任。
4.判断业务员是否担责，要综合多方面，关键看有无不当行为和公司规定界定。

案情回顾:

小朱是一家公司的业务员，在职期间负责追讨一笔货款但未能成功。之后小朱离职，公司认为小朱在追款过程中存在严重违规行为，与客户串通损害了公司利益，要求小朱对未追回的货款负责并进行赔偿。小朱则坚称自己正常追款，并无过错，不应担责。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，业务员正常追款未追回，离职无需担责。但本案中公司称小朱有严重违规、与客户串通等过错行为，若情况属实，小朱可能需担责。
2、判断小朱是否担责，要综合其有无不当行为及公司劳动合同和规章对货款回收责任的规定。若公司规定明确且小朱未完成要求，即便离职也可能有责任。若小朱行为构成侵权或违约，公司可依法要求赔偿。