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公司签劳动合同没给我一份怎么处理

时间:2025.04.05 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:972人
律师解析:
1.按规定,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致、签字或盖章后生效,双方各执一份。
2.若公司签合同后没给你,先和公司沟通索要。
若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,其会责令公司改正,造成损害的公司要赔偿
3.也能申请劳动仲裁维权,需提供工资条、工作证等证明劳动关系证据
仲裁机构会裁决公司交付合同,还可能给予补偿。

案情回顾:

小朱与某公司签订劳动合同,按规定合同经双方协商一致、签字盖章后生效且双方各执一份。然而,公司在签合同后并未将合同交给小朱。小朱向公司沟通索要,公司拒绝提供。小朱认为公司此举侵犯了自己的权益,双方产生争议,小朱不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据规定,劳动合同生效后双方应各执一份。该公司签合同后未给小朱,违反了此规定。
2、小朱已和公司沟通索要但遭拒绝,其可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司改正,若造成损害公司需赔偿。小朱也能申请劳动仲裁维权,需提供工资条、工作证等证明劳动关系的证据,仲裁机构会裁决公司交付合同,还可能给予补偿。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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