被中介拖欠工资最快的解决方法是什么

先找欠薪中介沟通，清楚讲出要工资的诉求，像短信、邮件等记录留好。
沟通没用就向当地劳动监察投诉，他们会查中介并责令付薪，投诉得备好劳动合同等证据。
监察解决不了，可去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是法定途径，裁决有法律效力。
对仲裁不服能在规定时间向法院起诉，这是最后手段，不过耗时长、成本高。
全程要留好证据维权。

案情回顾:

小郑通过中介介绍到某公司工作，工作结束后中介未支付工资。小郑找中介沟通，明确提出支付工资的诉求，并保留了短信记录。然而，中介以各种理由推脱。小郑随后向当地劳动监察部门投诉，监察部门介入调查，但中介仍未支付。小郑无奈之下向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可对仲裁结果不服，打算向法院起诉。

案情分析:

1、小郑在与中介沟通时保留短信记录的做法正确，这为后续维权提供了证据。根据相关法律，劳动者有权要求支付劳动报酬，且沟通记录可作为维权证据。
2、小郑在沟通无果后向劳动监察部门投诉，符合法律规定，监察部门有权责令中介支付工资。若监察无法解决，申请仲裁是法定途径，仲裁裁决具有法律效力。对仲裁不服起诉也是小郑的权利，但需考虑诉讼耗时和成本问题。