律师解析:
1.即刻停止手头工作,把与
工伤有关的
证据妥善保管好,像是事故现场的照片、
见证人的话语以及医疗方面的记录等等。
2.迅速把情况告知煤矿单位的相关负责人,让其承担起工伤
赔偿的责任。
要是煤矿单位不答应或者拖延,就可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉,把他们的
违法行为给举报出来。
3.提前准备好一些材料,包含
工伤认定申请表、能证明
劳动关系的东西以及医疗诊断证明等,接着向当地的劳动行政部门去
申请工伤认定。
劳动行政部门在收到申请之后,会展开调查核实的工作,并且在规定的时间内给出
工伤认定的决定。
4.要是被认定为工伤了,按照工伤的等级等情况,和煤矿单位一起商量赔偿的事情。
要是商量不好,就可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,让煤矿单位支付工伤赔偿的费用。
仲裁的裁决生效之后,如果煤矿单位还是不履行,就可以向法院
申请强制执行。
案情回顾:小胡在煤矿工作时受伤,他按要求保管好事故现场照片、医疗记录等工伤证据后,告知煤矿单位要求承担
赔偿责任,然而煤矿单位却拖延不处理。小胡遂向劳动保障监察部门投诉,同时准备好工伤认定申请表等材料向劳动行政部门申请工伤认定。被认定工伤后,小胡与煤矿单位协商赔偿事宜无果。
案情分析:1、小胡受伤后妥善保管证据、告知单位并投诉的做法符合法律流程,维护自身合法权益。煤矿单位拖延处理的行为违反相关规定。
2、小胡申请
工伤认定程序正确,劳动行政部门依法调查核实并认定工伤合理。协商赔偿不成后申请仲裁也是正当途径,若仲裁生效后煤矿单位不履行,小胡申请强制执行将获得法律支持。
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