劳动仲裁诉求驳回后可以再加吗

1.劳动仲裁诉求驳回后，通常可再次申请。
若因申请材料不齐等程序问题，补充材料后可再次申请。
2.若驳回基于实体理由，需仔细分析原因，看是否有新事实或法律依据。
若有，在规定期限内重新准备材料并提交新申请。
3.再次申请需在法律规定时效内，且不能与之前申请重复或矛盾。
同时，要保证新诉求有充分证据支持，以增加胜诉几率。
总之，要依具体情况判断能否加诉求及操作方式。

案情回顾:

小胡此前申请劳动仲裁，因程序问题被驳回。之后，小胡打算再次申请劳动仲裁。此次申请，小胡不仅想就之前未处理的诉求重新主张，还打算增加新的诉求。但小胡不确定自己的情况能否再次申请，以及新增加的诉求是否会因与之前重复或矛盾而不被受理，遂引发争议。

案情分析:

1、小胡之前因程序问题被驳回劳动仲裁申请，在补充材料后，通常是可以再次申请的。
2、小胡若要增加新诉求，需保证在法律规定时效内，且新诉求不能与之前申请重复或矛盾。同时，要准备充分证据支持新诉求，以此增加胜诉几率。