劳动仲裁没下来怎么起诉对方

1.劳动仲裁未出结果时，需静待仲裁裁决，而后依据裁决决定是否起诉。
2.对仲裁裁决不服，在收到裁决书15日内可提起诉讼，需向有管辖权法院交起诉状等材料，且要明确诉讼请求等。
3.起诉前要备好充足证据，像劳动合同、工资单等，以支撑主张，同时留意诉讼时效规定，劳动争议诉讼时效1年，从知道或应当知道权利被侵害起算。
4.若仲裁裁决已出且符合起诉条件，应尽快起诉，保障自身合法权益。

案情回顾:

小李与公司产生劳动纠纷，遂申请劳动仲裁。在仲裁结果尚未出来时，小李内心焦急，考虑是否提前起诉。待仲裁裁决下达，小李对结果不满，便想提起诉讼。但他不确定起诉流程，也不知要准备哪些证据，担心错过诉讼时效，保障不了自身权益。

案情分析:

1、劳动仲裁未出结果时，应耐心等待仲裁裁决，再依裁决决定是否起诉。
2、若对仲裁裁决不服，小李需在收到裁决书15日内，向有管辖权法院提交起诉状等材料，清晰明确诉讼请求。
3、起诉前要准备好劳动合同、工资单等充分证据，同时牢记劳动争议诉讼时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害起算，及时起诉维护权益。