农民工讨薪怎么申请劳动仲裁

1.准备相关材料：
需备好劳动合同、工资条以及工作证等，这些能证实劳动关系的证据，还要准备拖欠工资的证据，像工资欠条之类的。
2.明确管辖地：
向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
3.提交申请事宜：
填写劳动仲裁申请书，把准备好的材料一并交给劳动争议仲裁委员会，同时按要求缴纳仲裁费用。
4.等待受理通知：
劳动争议仲裁委员会收到申请后，五日内会决定是否受理。
受理的话，会向申请人和被申请人送达受理通知书及书面通知。
5.进行开庭审理：
仲裁庭在规定时间开庭，双方在此过程中进行举证、质证和辩论。
6.作出裁决：
仲裁庭依据审理情况作出裁决书，送达双方当事人。
若对裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。

案情回顾:

小朱在小李所在公司工作，公司却拖欠小朱工资。小朱决定维权，准备好劳动合同、工资条、工作证以及工资欠条等证据。因不确定管辖地，小朱与公司产生争议，公司称应在其所在地仲裁，小朱则认为劳动合同履行地也可。小朱填写仲裁申请书，缴纳费用提交申请，等待仲裁委处理。

案情分析:

1、小朱准备的劳动合同、工资条等材料，可证实其与公司的劳动关系及工资拖欠事实，为维权提供有力支撑。
2、关于管辖地，法律规定用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会均有管辖权，小朱的主张合理。
3、后续按流程等待受理通知、开庭审理及裁决，若对结果不服还可依法提起诉讼。