农民工讨薪劳动仲裁失败咋办

（一）在规定时间内起诉：农民工劳动仲裁失败，需自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

（二）准备起诉材料：要准备仲裁裁决书、能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。

（三）积极举证：在诉讼过程中，积极提供证据证明自己的主张。

（四）考虑上诉：若对一审判决不服，在规定期限内可上诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

1.农民工讨薪若劳动仲裁失败，可在收到仲裁裁决书15日内，向法院起诉。

2.起诉需准备仲裁裁决书，以及能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如合同、工资条等。

3.诉讼中要积极举证，法院会依法判决。

4.若对一审判决不服，可在规定期限内上诉，维护自身权益。

结论：
农民工讨薪劳动仲裁失败，可在收到仲裁裁决书十五日内起诉至法院，起诉要准备相关材料，对一审判决不服还可上诉来维权。
法律解析：
依据法律规定，农民工讨薪劳动仲裁失败后有进一步维权途径。在收到仲裁裁决书之日起十五日内，若对仲裁结果不满，可向法院起诉。起诉需准备好仲裁裁决书以及能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。诉讼中，要积极举证以证明自身主张，法院会根据事实和法律作出公正判决。若对一审判决不服，还能在规定期限内上诉。这一系列法律程序为农民工维护自身合法权益提供了保障。如果农民工朋友在讨薪维权过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

农民工讨薪劳动仲裁失败可在规定时间内起诉法院维权。收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉，若不服仲裁结果可提起诉讼。
1.起诉准备：起诉时需准备仲裁裁决书、证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。
2.积极举证：诉讼中要积极举证，证明自身主张，法院会依据事实和法律作出公正判决。
3.上诉途径：若不服一审判决，可在规定期限内上诉。农民工应通过法律途径，切实维护自身合法权益。

法律分析：
（1）农民工讨薪劳动仲裁失败后，有进一步的维权途径，即自收到仲裁裁决书十五日内可向法院起诉，这是法律赋予的权利，保障了农民工继续维权的可能。
（2）起诉准备材料很关键，仲裁裁决书是前置程序的结果体现，而劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，是支撑诉求的关键，能帮助法院查明案件事实。
（3）诉讼过程中积极举证是胜诉的重要环节，农民工需主动提供证据来证明自己的主张。
（4）若对一审判决不服，还可在规定期限内上诉，进一步争取自身权益。

提醒：
起诉要注意在规定的十五日内进行，且准备证据要充分真实。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。