劳动仲裁不服救济途径是什么

其一，可向法院提起诉讼。
若对劳动仲裁裁决不满，自收到裁决书起十五日内，能向法院起诉。
法院会审理劳动争议案件，依事实法律判决。
其二，能申请撤销仲裁裁决。
若有证据表明劳动仲裁裁决存在法定情形，如适用法律法规有误等，自收到裁决书起三十日内，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。
中级人民法院审查核实后，会作出撤销或驳回申请的裁定。
总之，当事人需依自身情况选合适途径维护权益。

案情回顾:

小胡与公司就劳动报酬问题产生纠纷，经劳动仲裁后，小胡对仲裁裁决不满。一方面，小胡认为仲裁裁决适用法律法规有误；另一方面，他觉得裁决结果对自己不公。在这种情况下，小胡面临着如何进一步维护自身权益的抉择。

案情分析:

1、小胡若对劳动仲裁裁决不满，可在自收到裁决书起十五日内，向法院提起诉讼。法院将依据事实和法律对该劳动争议案件进行审理并作出判决。
2、若小胡有证据证明仲裁裁决存在如适用法律法规有误等法定情形，可在自收到裁决书起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。中级人民法院核实后，会作出相应裁定。