劳动仲裁一审二审得多久结束

劳动仲裁的一审流程通常较为固定。
一般来说，从立案之日起，45日内会审结案件。
倘若存在特殊情况需要延长，经批准后可再延长15日。
一审判决后，若有一方不服，可在15日内向上一级法院提起上诉。
二审的审理时间一般是从立案之日起3个月内。
同样，若有特殊情况需延长，经批准后可再延长3个月。
然而，实际的时间并非固定不变，会受到多种因素的影响。
比如，案件事实较为复杂，涉及的证据数量较多时，审理期限往往会相应延长；
在送达相关文书的过程中，若出现问题，如收件人地址不准确、无法联系到收件人等，也会对整体进程产生影响。
总之，劳动仲裁的一审和二审总时长大概在6个月到9个月左右，但具体的时间无法确定，需根据实际情况来判断。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷申请仲裁，立案后因案件复杂，证据繁多，45日内未审结，经批准延长15日审结。小朱不服一审判决，15日内上诉。二审中又因送达文书时联系不上公司负责人而受影响。争议点在于实际审理时间受多种因素影响。

案情分析:

1、劳动仲裁一审虽规定45日内审结，但遇案件复杂等特殊情况可延长，本案因证据多等因素延长符合规定。
2、一审判决后小朱上诉，二审本应3个月审结，因送达问题受影响，说明实际审理时间会因各种现实因素而变动，无法确定具体时长。