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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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若用人单位未开离职证明，劳动者欲提取公积金，可向劳动行政部门投诉，强制要求开具证明。之后，备齐离职证明等材料至公积金管理中心申请，中心须在三个工作日内决定是否同意提款。公积金提取是缴纳人依据规范进行的资产转移，需亲自前往办理机构提取。
离职后若无离职证明，处理住房公积金会受影响，但仍可转出。公积金可冻结转移或提取，前提是已找到新工作。若新单位与原单位在同一城市，只需向新单位索取转移凭证并提交给原单位，即可完成转移。
若需提取住房公积金但无离职证明，劳动者可尝试与原单位协商，或向劳动部门投诉，或申请调解或仲裁。 根据法律，用人单位有义务提供解除或终止劳动合同的证明。如单位拒绝，劳动者可采取其他合法途径迫使其出具证明。
若无法取得离职证明或单位未办理离任手续，则无法提取公积金。需单位开具离职证明以证明已解除劳务合同。丢失证明可回原单位人事部门查找并复印，加盖公章。携带有效身份证、离职证明复印件及本地储蓄卡或存折到住房公积金管理中心办理离职提取。
若无离职证明，提取公积金的合法途径包括：约定提取，即公积金管理机构按预设规则和时间将款项转至联名卡账户；部分提取，即从公积金账户中提取部分资金，总额度有限；销户提取，适用于决定取消公积金账户的情况，需填写销户提取申请表并前往管理部门办理手续。
