律师怎么交生育保险的

在符合享受生育津贴条件之前，贵司必须为您投保生育保险，其中必备的材料包括如下三种表格：“企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表”、“社保登记表”以及“养老、工作和生育保险人员增减表”。请贵司务必妥善保管并定期更新这三份表格，以便顺利地向社会劳动保险部门进行申报。在收到贵司提供的上述三种表格之后，社会劳动保险部门将予以受理，在此过程中可能会返回两份已加盖公章的表格给贵司。
如若对于生育保险该如何购买仍然存在疑问，贵司亦可直接向现场工作人员寻求帮助。待至次月，贵司即可按照规定正常缴纳新入职员工的生育保险费用，具体操作需前往税务部门进行。
关于医疗证的办理事宜，贵司应在员工怀孕后，及时携带相关资料前往社会劳动保险部门进行办理。女职工分娩完毕且产假结束后的30日内（请注意时间节点，逾期办理可能会带来诸多不便），向社会劳动保险部门提交相关材料以进行保险支付的办理。在进行保险支付办理时所需的材料主要包括：“城镇企业职工生育情况表”、个人身份证明信息、新生儿出生证明、医院出具的医务证明以及医务结算的单据等。经过审核无误后，工作人员将会开具“城镇企业职工生育保险费申请表”。待社会劳动保险部门审批流程全部完成后，贵司便可携带相关证件前往社保部门领取生育保险的报销款项。

《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。