线下劳动仲裁需要什么材料

一、《劳动争议仲裁申请书》：
需提交至少两份（另行准备副本以满足被申请人的人数）；
原件撰写时要明确以下内容：
申请人的个人基本情况（如姓名、性别、民族、出生年份、原籍地、现居住地以及联系方式等）、被申请人公司的全称、法人代表姓名及其职务、详细地址和联系方式等、仲裁具体要求以及案件背景和理由陈述。
请注意，仲裁申请书必须由申请人亲自签署。
二、申请人身份证明文件：
提供一份；
需要复印身份证正反两面。
三、被申请人身份证明文件：
提供一份；
需要复印被申请人公司的企业营业执照复印件，或者您可以自行前往当地工商行政管理局官方网站下载并打印企业工商登记信息资料。
四、若申请人选择委托他人代为办理，则需提交授权委托书原件一份，同时附上受托人的身份证明复印件一份；
如果申请人选择委托律师代理，则需提交授权委托书、律师事务所函件以及律师执业证书复印件各一份。
五、证据清单：
需提交至少两份（另行准备副本以满足被申请人的人数）；
证据清单应包含与劳动仲裁请求密切相关的所有证据材料，例如劳动合同、工作证件、厂牌、工卡、工资单据、入职登记表、社会保险缴费清单、解除或终止劳动关系证明等等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
（二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
（三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。