北京嘉维律师事务所
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根据相关法律法规,劳务派遣员工享有工龄待遇,劳务派遣单位作为用人单位,应依法保障其权益。劳动合同应包含中华人民共和国劳动法第十七条规定的事项,并明确派遣员工的服务单位、期限和岗位等信息。

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