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拖欠农民工工资,5万以上可以报警吗?

时间:2024.09.27 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1060人
律师解答:
可以。
律师解析:
拖欠农民工工资5万元以上的,当事人可以报警
但是报警作用不大,因为公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。
对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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  • 可以。 但是该案件属于民事侵权案件,不属于公安机关管辖的范畴,报警不会予以处理。 受伤的农民工可以收集相关的证据,申请工伤或者以提供劳务受害纠纷的案由向法院起诉。 工伤是...... 更多>>
  • 拖欠农民工工资报警作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。 对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。...... 更多>>
  • 可以报警,但是单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,...... 更多>>
杨向东律师

陕西许小平律师事务所

杨向东律师,曾服役于中国人民解放军陆军某部。西安市新城区人民法院特邀调解员。现任陕西许小平律师事务所行政与医疗法律事务部执业律师,从业以来,为多家企事业单位提供优质法律服务,现担任西安交通大学口腔医院、西安市红会医院、西安市第三医院、陕西省疾病预防控制中心等多家企事业单位法律顾问团队成员 擅长各类医疗纠纷,合同事宜,交通事故,刑事辩护等,凭借多年的多次参与大型专项法律服务项目,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,同时多次参与社区普法活动为当事人提供高水准的法律服务,受当事人的一致好评。

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