被强制执行后仍拖欠工资要怎么处理

被强制后还欠薪，可给法院提供被执行人新财产线索，像房产、车辆、账户等，助法院继续执行。
申请把被执行人列入失信名单，限制高消费，像禁坐飞机高铁，促其尽快付薪。
向劳动监察部门反映，其能责令单位改正，加付赔偿金。
发现单位有能力却拒不执行，情节严重可报案，追究其刑事责任。
还能通过媒体曝光施压，迫使用人单位解决欠薪问题。

案情回顾:

小胡被公司拖欠工资，经劳动仲裁后进入强制执行阶段，但公司仍未支付。小胡向法院提供了公司新的房产线索，申请将公司列入失信被执行人名单，还向劳动监察部门反映情况，并考虑通过媒体曝光施加舆论压力。

案情分析:

1、小胡向法院提供新财产线索，有助于法院继续执行，促使公司支付工资。
2、申请将公司列入失信被执行人名单，限制其高消费，能迫使用人单位尽快履行支付义务。
3、向劳动监察部门反映，可促使其责令用人单位改正并加付赔偿金。
4、若公司有能力执行而拒不执行情节严重，可追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
5、通过媒体曝光施加舆论压力，也可能促使公司解决工资拖欠问题。