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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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《中华人民共和国劳动合同法》主要明确了劳动者权益与责任，阐述了劳动就业方针与员工录用要求，介绍了劳动合同的订立、变更与终止流程，规定了集体合同的签订与执行方式，强调了工作时间与休息保障，还涉及劳动报酬制度及劳动卫生安全规范等内容。
《中华人民共和国劳动合同法》主要明确了劳动者权益与责任，阐述了劳动就业方针与员工录用要求，介绍了劳动合同的订立、变更与终止流程，规定了集体合同的签订与执行方式，强调了工作时间与休息保障，还涉及劳动报酬制度及劳动卫生安全规范等内容。
深圳市简易劳动合同的主要内容应当写明用人单位和员工双方的基本情况(包括姓名、性别、证明号码等等、双方达到的一致协议、工作时间、工作地点、工作内容和工资待遇的支付方式等等情况。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
东莞简易劳动合同的主要内容有用人单位和职工双方的基本信息(包括姓名、身份证号、地址等等、合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假等。双方应当根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
