律师解析：
旷工和自动离职并不影响
工资报酬，如果办理
离职手续，离职时工资、押金和
经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数，用人单位不得随意扣减。否则
当事人可以去劳动局举报。
双方依法解除或
终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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