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劳动仲裁处理农民工工资拖欠需多长时间

时间:2025.12.25 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1071人
律师解析:
结论:
农民工工资拖欠仲裁程序最长法定时限为六十日。
法律解析:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
受理后,一般应自受理之日起四十五日内审结,案情复杂经批准可延长十五日,所以最长法定时限为六十日。
若有案件中止情形,中止期间不计入。
农民工申请仲裁时准备好劳动合同工资欠条、考勤记录等证据能加快进程。
若仲裁逾期未审结,可依法向法院起诉
农民工遇到工资拖欠问题,要注意仲裁时限等规定,按要求准备证据维护自身权益。
若对相关法律问题不清楚,可向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小许在工地打工后被拖欠工资,他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到申请后,五日内决定受理。受理后,按规定应在四十五日内审结,可此案因案情复杂需延期,经批准延长了十五日。但小许认为仲裁逾期未审结不合理,遂引发争议。

案情分析:

1、根据规定,仲裁委受理仲裁申请后,一般应在四十五日内审结案件。本案中因案情复杂而延期,符合法定程序。
2、若仲裁逾期未审结,小许可依法向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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