工作后没收到钱最有效的解决办法是什么

1.工作后没拿到报酬，先和单位协商，要报酬并留记录。
2.协商无果，向单位所在地劳动保障监察机构投诉，提交合同、考勤等证据，机构会责令单位支付。
3.还没解决，一年内申请劳动仲裁，这是诉讼前置。
4.仲裁生效单位不履行，向法院申请强制执行。
5.不服仲裁，15天内向法院起诉。
6.单位拒不支付且数额大，涉嫌犯罪，可报案。
7.注意保留合同、工资条等报酬证据。

案情回顾:

小朱在某公司工作一段时间后，未收到劳动报酬。小朱先与公司协商，要求支付报酬并保留了沟通记录，但协商无果。之后小朱向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉，并提交了劳动合同、考勤记录等证据，然而公司仍未支付。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决公司支付报酬，可公司在裁决生效后拒不履行。小朱不知后续该如何维权。

案情分析:

1、小朱可向人民法院申请强制执行仲裁裁决，以此要求公司支付劳动报酬。
2、若小朱对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3、若该公司存在拒不支付劳动报酬且数额较大的情形，小朱可向公安机关报案，因为公司可能涉嫌刑事犯罪。同时，小朱要注意保留劳动报酬相关证据，如劳动合同、工资条、工作成果记录等，以支持自己的主张。