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最低工资新标准是什么

时间:2025.10.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1064人
律师解析:
1.最低工资标准由省级政府依当地情况确定和调整,分月、小时两种标准,分别适用于全日制和非全日制劳动者
2.此前上海月最低工资标准全国最高,北京小时最低工资标准居首。
3.确定和调整该标准需考虑就业者生活费用、物价指数、社保公积金、平均工资、经济水平和就业状况等。
4.想了解具体标准,可去当地人社部门官网查询。

案情回顾:

小许在一家公司做全日制工作,每月到手工资只有2300元。小许认为公司支付的工资低于当地月最低工资标准,与公司产生争议。公司则称已考虑各种因素,支付的工资合理。小许向当地人社部门咨询,得知当地月最低工资标准为2500元。

案情分析:

1、根据法律规定,月最低工资标准由省级政府根据当地经济社会发展等情况确定和调整,适用于全日制就业劳动者。本案中小许为全日制工作,公司支付的工资低于当地月最低工资标准,公司的做法不符合规定。
2、确定和调整最低工资标准需综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用等多方面因素。小许可通过当地人社部门官网查询具体标准,以维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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