拖欠工资案劳动部门移交公安立案得多久

法律没明确规定劳动部门把拖欠工资案移交公安立案的统一时长。
劳动部门查处拖欠工资案件时，要是发现用人单位或个人涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，会按规定把案件移送给公安机关。劳动部门有自己的调查期限，一般得在一定时间里完成调查，确定是否符合移送条件。
公安机关收到劳动部门移送的案件材料后，要在3日内审查。经审查，认为有犯罪事实、需追究刑事责任且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，会予以立案；要是认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
从劳动部门开始调查到最终公安立案，时间受多种因素影响。比如劳动部门的调查进度、证据收集情况，还有案件复杂程度等。所以，这个时间可能较快，也可能较长，很难给出确切时间。
如果遇到拖欠工资的情况，劳动者要及时向劳动部门反映，配合调查，提供相关证据，以加快案件处理进程。

案情回顾:

小许在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小许向劳动部门投诉，劳动部门展开调查。在调查过程中，小许认为劳动部门应尽快将案件移交公安立案，而劳动部门表示需完成调查确认是否符合移送条件。之后劳动部门将案件移送公安机关，公安机关按规定进行审查，小许急切想知道最终能否立案以及整个流程需要多久。

案情分析:

1、法律未明确规定劳动部门将拖欠工资案移交公安立案的统一时长。劳动部门有自身调查期限，需确认是否符合移送条件。
2、公安机关收到移送案件材料后应在3日内审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准立案；反之则不予立案。整个时间受劳动部门调查进度、证据收集情况和案件复杂程度等因素影响。