劳动仲裁撤回后还可不可以重新申请

劳动仲裁撤回后能否重新申请，要根据不同情况判断。
要是申请人自己主动撤回仲裁申请，之后就同样的仲裁请求再次申请，只要符合受理条件，仲裁委员会会再次立案审理。举个例子，劳动者因加班工资和单位产生纠纷申请仲裁，审理时自行撤回申请，后来又想主张这笔加班工资，再次申请仲裁，只要在仲裁时效内，且有明确的仲裁请求和事实理由等，仲裁委就会受理。
然而，若申请人收到书面通知后，没有正当理由却拒不到庭，或者未经仲裁庭同意就中途退庭，仲裁委按撤回仲裁申请处理，这种情况下申请人重新申请仲裁，仲裁委员会是不会受理的。这是因为申请人不遵守仲裁程序，为维护仲裁程序的严肃性，仲裁委一般不再受理。
如果申请人对仲裁委不予受理的决定不服，可以在收到不予受理通知书那天起十五日内，向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱与公司就加班工资问题产生争议，向仲裁委员会申请仲裁。在审理过程中，小朱自行撤回了仲裁申请。之后，小朱又想主张该加班工资，于是再次申请仲裁。与此同时，小胡也因与单位的劳动纠纷申请仲裁，但收到书面通知后，无正当理由拒不到庭，被仲裁委按撤回仲裁申请处理，小胡随后也重新申请仲裁。

案情分析:

1、小朱自行撤回仲裁申请后就同一仲裁请求再次申请，只要符合受理条件，如在仲裁时效内且有明确仲裁请求和事实理由等，仲裁委员会应当再次立案审理。
2、小胡是因收到书面通知无正当理由拒不到庭被按撤回仲裁申请处理，为维护仲裁程序严肃性，仲裁委员会通常不予受理其重新申请。若小胡对不予受理决定不服，可自收到不予受理通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。