拿到劳动仲裁裁决书后要做些什么

拿到劳动仲裁裁决书后，要按这些步骤操作。
先仔细审查裁决书内容，看看裁决结果是否支持自己的仲裁请求，也要确认裁决书中认定的事实和适用的法律依据是否正确。
接着了解裁决书的生效时间。要是终局裁决，用人单位不能就裁决结果向法院起诉，不过劳动者对裁决不服，可在规定期限内向法院提起诉讼；如果是非终局裁决，双方当事人任何一方对裁决结果不服，都能在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
要是对裁决结果满意，且裁决书已生效，但对方没按裁决履行义务，可向法院申请强制执行。申请时得准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。
要是对裁决结果不满意，打算起诉，就要在规定的期限内准备好起诉状及相关证据材料，向法院提起诉讼。起诉时要明确被告、诉讼请求和事实理由等事项。
拿到劳动仲裁裁决书后，要根据自身情况和裁决结果，及时采取相应法律行动，保障自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司的劳动纠纷经劳动仲裁后，拿到了仲裁裁决书。小朱认为裁决结果未完全支持自己的仲裁请求，且对裁决书中认定的部分事实存在异议。公司则觉得裁决结果对其不利，双方对于裁决书是否生效以及后续处理产生争议。小朱不知该起诉还是等裁决生效申请执行，公司也在考虑是否要起诉。

案情分析:

1、小朱应先仔细审查裁决书内容，确认其是否为终局裁决，以明确双方的起诉权利和裁决书生效时间。若为终局裁决，公司不能起诉，小朱不服可在规定期限内起诉；若非终局裁决，双方任何一方不服都可在规定期限起诉。
2、若小朱对裁决结果满意且裁决书生效，而公司未履行义务，小朱可准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料向法院申请强制执行。若小朱不满意裁决结果，需在规定期限内准备好起诉状及相关证据向法院起诉，并明确被告、诉讼请求和事实理由。