被欠薪一年多，还能不能把钱要回

被欠薪一年多，也有机会把钱要回来。
先看是否过了仲裁时效。劳动争议申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害那天起算。要是有中断情况，像向对方主张权利、向有关部门请求权利救济，仲裁时效会重新计算；有中止情况，如不可抗力，从中止原因消除日起，仲裁时效继续计算。
接着要收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用来证明存在劳动关系，以及欠薪的事实和金额。
维权时，可先和用人单位协商，让他们支付欠薪。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位支付工资。也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，除法律另有规定，还能向法院起诉。
总之，被欠薪一年多，只要没过仲裁时效，证据又充分，通过合法途径，就有机会拿回欠薪。

案情回顾:

小朱在某公司工作后被欠薪一年多。小朱认为自己有权要回工资，而公司却以时间太久为由拒绝支付。小朱不确定是否已过仲裁时效，也不知如何收集证据维权，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若存在向对方主张权利等中断情形，仲裁时效会重新计算；若有不可抗力等中止情形，从中止原因消除之日起继续计算。需确定小朱的情况是否已过仲裁时效。
2、小朱要收集劳动合同、工资条等相关证据，证明劳动关系及欠薪事实和金额。维权时可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可直接申请仲裁，对仲裁裁决不服还能向法院起诉。若未过仲裁时效且证据充分，小朱有机会要回欠薪。