劳动仲裁受理后多久通知开庭

劳动仲裁受理后，仲裁委在五日内要把仲裁申请书副本送给被申请人，被申请人有十天时间答辩。仲裁庭要在开庭前五天，书面通知双方当事人开庭的日期和地点。
法律没明确规定从受理到开庭的具体时间。通常，劳动仲裁委受理案件后，会根据案件数量、复杂程度来安排开庭时间。要是案件简单，受理后大概一个月左右就会开庭；要是案件复杂，需要调查取证等，时间会延长，但一般会在受理后的四十五天内审结。如果案情复杂要延期，经过仲裁委主任批准能延长十五天。
当事人要保证电话畅通，及时留意仲裁委的通知。要是收到通知后没办法按时参加，得提前跟仲裁委说明情况并申请延期。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后，按规定在五日内将仲裁申请书副本送达公司。公司有十日答辩期。然而，小朱认为仲裁委未及时安排开庭，影响其权益。公司则觉得应根据案件情况合理安排。仲裁委表示会结合案件数量、复杂程度等安排开庭。

案情分析:

1、依据法律规定，仲裁委受理后需在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，仲裁庭应在开庭五日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。小朱与公司的纠纷中，仲裁委送达副本的程序符合规定。
2、对于从受理到开庭的时间，法律未明确统一规定，仲裁委可结合案件情况安排。若案件简单可能一个月左右开庭，复杂案件通常在受理后四十五日内审结，经批准可延长十五日。小朱应保持电话畅通，关注仲裁委通知，若无法按时参加应提前申请延期。