农民工被欠薪是否可索要赔偿金

1.农民工被欠薪，满足条件能索要赔偿金。若劳动行政部门责令单位限期付薪，单位逾期未付，需按应付金额50%-100%给劳动者赔偿金。
2.被欠薪后，农民工可先和单位协商。协商无果，可向劳动行政部门投诉，责令单位限期支付。
3.若单位逾期不付，农民工可主张赔偿金，也能通过仲裁、诉讼追讨工资和赔偿金。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某单位工作后，该单位一直拖欠其工资。小朱先与单位协商支付工资问题，但协商无果。之后，小朱向劳动行政部门进行了投诉，劳动行政部门责令该单位限期支付劳动报酬，然而单位逾期仍未支付小朱工资，小朱认为单位应支付赔偿金，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中单位在劳动行政部门责令限期支付后逾期未支付，符合支付赔偿金的情形。
2、农民工追讨工资及赔偿金有多种途径。小朱先与单位协商，协商不成向劳动行政部门投诉，若后续问题仍未解决，小朱还可通过劳动仲裁、诉讼等途径追讨工资及赔偿金，并在仲裁或诉讼中提出相应请求。