二包工程若拖欠工资会担什么法律责任

1.二包工程拖欠工资要担责，有民事、行政和刑事责任。
2.民事方面，劳动者能要求二包给拖欠工资和经济补偿，造成损害要赔偿，可协商、仲裁或起诉追讨。
3.行政上，劳动部门可责令限期支付，逾期按比例加付赔偿金。
4.刑事上，二包恶意欠薪，数额大且经责令仍不支付，构成犯罪会受刑罚。
案情回顾:

小胡作为二包承接工程，工程结束后却拖欠小丽等多名劳动者工资。小丽等人多次与小胡协商支付工资事宜，小胡均以各种理由推脱。小丽等人无奈，不知该如何维护自身权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在民事方面，根据法律规定，小丽等劳动者有权要求小胡支付拖欠的工资及经济补偿。若因拖欠工资给劳动者造成损害，小胡还需承担赔偿责任。小丽等人可通过协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼来追讨工资。
2、行政上，劳动行政部门有权责令小胡限期支付工资。若小胡逾期不支付，劳动行政部门会责令其按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
3、刑事上，若小胡以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，将构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临刑罚。