工伤怎么申请法院认定赔偿

1.申请工伤赔偿不能直接找法院，首先要在事故发生或确诊职业病的一年内，向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。
2.若被认定为工伤，伤情稳定后有残疾或影响劳动能力，要向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
3.拿到认定决定书和鉴定结论后，可和单位协商工伤保险待遇。
4.协商不成，可申请劳动仲裁。
5.对仲裁不服，可在十五天内向法院起诉，由法院定赔偿额。
案情回顾:

小朱在工作中受伤，他想直接向法院申请工伤赔偿。用人单位认为小朱应按法定程序处理。小朱认为直接去法院更便捷，双方为此产生争议。小朱受伤后未向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未进行劳动能力鉴定，便要求用人单位给予工伤赔偿，用人单位拒绝。

案情分析:

1、申请工伤赔偿不能直接向法院申请认定。小朱应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、若被认定为工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，小朱应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可就工伤保险待遇与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。