首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 店长可以申请劳动仲裁吗

店长可以申请劳动仲裁吗

时间:2026.04.08 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1133人
律师解析:
1.店长和用人单位建立劳动关系后,符合法定情形能申请劳动仲裁,与普通劳动者权利平等。
2.若店长和单位有劳动争议,像确认劳动关系、合同相关问题、人事变动、工作待遇、报酬补偿等纠纷,都可申请。
3.店长要在知道权利受损一年内,向合同履行地或单位所在地仲裁委交书面申请和证据
案情回顾:

小朱是某店铺店长,与用人单位建立了劳动关系。工作期间,小朱与单位就劳动报酬问题产生纠纷,单位以各种理由克扣小朱部分工资。小朱认为自己应获得全额报酬,双方无法协商解决。小朱决定维护自身权益,希望通过法律途径解决争议。

案情分析:

1、在劳动关系中,店长和普通劳动者享有同等权利。小朱作为店长,在与单位就劳动报酬产生纠纷时,属于劳动争议范畴,符合申请劳动仲裁的条件。
2、小朱应在知道自身权利受损之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并准备好相关证据,以此来维护自己的合法权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询