欠薪能起诉公司吗

1.欠薪可起诉公司，但要先进行劳动仲裁。
劳动者和用人单位有劳动争议，需先申请劳动仲裁。
2.劳动者去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备仲裁申请书、双方身份信息和证据，像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
3.若不服仲裁结果，收到裁决书十五日内可向法院起诉。
4.有公司工资欠条且无其他劳动争议，可直接按普通民事纠纷起诉。
案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱想通过法律途径解决，他不清楚是可以直接起诉公司，还是需要先经过其他程序。小朱向朋友咨询，朋友说法不一，有的说能直接起诉，有的说要先仲裁，这让小朱陷入了困惑。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，一般应先进行劳动仲裁。小朱若要通过劳动仲裁解决欠薪问题，需前往当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备仲裁申请书、双方身份信息以及能证明劳动关系和欠薪事实的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2、若小朱有公司出具的工资欠条且不涉及其他劳动争议，那么他可直接向人民法院起诉，该情况会按普通民事纠纷处理。若小朱对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。