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要多久才能劳动仲裁下来

时间:2026.03.29 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1291人
律师解析:
1.劳动仲裁通常在受理申请后45日内完结。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超15日,且要书面通知当事人
即一般45天出结果,最长60天。
2.若逾期未出仲裁裁决,当事人能向法院起诉
3.实际处理时,受案件数量、证据收集难度影响,时间或有变动,建议当事人和仲裁委及时沟通了解进展。
案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议,向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理申请后,按照规定应在45日内结束仲裁。然而45天过去了,仲裁委并未作出仲裁裁决。小朱询问得知,因案件数量多且证据收集难度大,仲裁委还未完成仲裁。小朱认为仲裁委逾期未裁决,想直接向法院提起诉讼,公司则认为仲裁委可能会延期作出裁决,小朱不应直接起诉

案情分析:

1、根据法律规定,劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂经批准可延长不超过15日。本案中仲裁委在45日内未作出裁决,已逾期。
2、若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。所以小朱有权向法院提起诉讼,公司认为小朱不应直接起诉的观点缺乏法律依据。同时也建议小朱及时与仲裁委沟通了解进展。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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