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本人在不知情时签的劳动合同有无效力

时间:2026.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1403人
律师解析:
不知情签的劳动合同效力要看具体情形。
要是有欺诈胁迫等,违背你真实意愿签的合同,可依规定请求法院或仲裁机构撤销,撤销后合同自始无效。
像单位故意隐瞒重要信息诱使你签合同,这种就能撤销。
若不存在法定可撤销情形,合同通常有效。
劳动合同是双方合意,内容合法、意思真实就有法律效力
建议仔细审查合同条款,看有无可撤销因素,有疑问可咨询专业律师。

案情回顾:

小许与某单位签订劳动合同,签订时小许对合同部分重要内容不知情。后小许认为该合同存在问题,因其签订时并不知晓关键信息,怀疑合同效力,遂引发争议。

案情分析:

1、若用人单位存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形,使小许在违背真实意思下订立合同,依据《民法典》,小许可请求法院或仲裁机构撤销,撤销后合同自始无效。
2、若不存在上述法定可撤销情形,合同一般有效。因劳动合同是双方合意体现,只要内容不违法、意思表示真实,便具法律效力。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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