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拖欠工资发清了怎么撤销

时间:2026.02.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1482人
律师解析:
若已拿到被拖欠工资,要明确“撤销”具体指向。
劳动监察投诉后工资发清,联系其说明情况,让系统记录问题解决。
申请劳动仲裁后工资发清,向仲裁委提交撤销申请,说明工资已足额发放且双方和解,请求终止仲裁程序符合条件仲裁委会撤销仲裁。
依之前维权途径按程序申请撤销,妥善处理法律程序,避免麻烦。

案情回顾:

小许被拖欠工资,他采取了维权措施。之后工资已收到,此时他想撤销相关维权事宜,但不知如何操作,不知是向劳动监察部门说明还是向仲裁委提交申请,存在是按投诉后撤销程序还是仲裁后撤销程序进行的争议。

案情分析:

1、若向劳动监察部门投诉后工资发清,可联系劳动监察部门说明情况,请求在系统内记录问题已解决。
2、若是申请劳动仲裁后工资发清,可向仲裁委提交撤销申请,说明工资已足额发放且双方已和解,请求终止仲裁程序。仲裁委审查后符合条件会作出撤销决定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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