下班途中撞死人，公司要不要承担责任

1.通常下班途中撞死人，员工负主要或全部责任时，这是个人侵权行为，公司一般不用担责，由员工自己承担后果。
2.特殊情况，员工因执行工作任务或工作原因致事故发生，如外出为公司办事，公司可能要担责。
3.员工负同等责任及以下，符合工伤认定条件可认定工伤，公司要按规定给待遇，但这和撞人侵权责任是两码事。
判断公司是否担责，得看事故原因和工作的关联性。

案情回顾:

小许在下班途中驾车撞死人，交警部门认定小许负事故主要责任。小许认为事故发生在下班时间，自己是公司员工，公司应承担部分责任。但公司认为这是小许个人侵权行为，公司无需担责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下下班途中撞死人，若员工负主要或全部责任，属于个人侵权行为，由侵权人自身承担法律后果，本案中小许负主要责任，通常公司无需担责。
2、若员工是在执行工作任务或者因工作原因导致事故发生，公司才可能承担相应责任，而本案是下班途中，无证据表明是执行工作任务或因工作原因，所以公司不应担责。
3、若事故认定员工负同等责任及以下且符合工伤认定条件，可认定工伤，公司按工伤规定给予待遇，但这与撞死人的侵权责任是不同概念，本案小许负主要责任，不符合此情形。