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起诉公司拖欠工资,费用该由谁承担

时间:2026.01.17 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1193人
律师解析:
1.起诉公司拖欠工资劳动争议仲裁免费,仲裁委员会经费由财政保障。
2.进入诉讼阶段,受理费每件10元,一般原告先垫付,审结后败诉方承担。
劳动者胜诉,法院会判公司承担费用,劳动者可要求退还预交款。
3.符合条件,劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费
4.委托律师,律师费通常自担,除非合同有明确约定。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,公司却拖欠工资。小朱决定通过法律途径维权,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁结束后,小朱对结果不满,又向法院提起诉讼。在诉讼阶段,小朱面临案件受理费的问题,同时他考虑委托律师代理案件,对于费用承担存在疑问。

案情分析:

1、劳动争议仲裁不收费,其经费由财政保障,所以小朱申请仲裁无需缴纳费用。
2、进入诉讼阶段,案件受理费每件10元,一般由小朱先行垫付。若小朱胜诉,法院会判决公司承担这10元费用,小朱可要求法院退还已预交的费用。
3、若小朱符合条件,还可申请缓交、减交或免交诉讼费用
4、小朱若委托律师代理案件,律师费通常由自己承担,除非双方在合同中有关于律师费承担的明确约定。
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郭培员律师

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