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家具拖欠工资怎么处理

时间:2026.01.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1062人
律师解析:
遭遇家具厂欠薪,可这样处理:
一是协商解决,直接和单位沟通,要求支付工资,了解拖欠原因和支付时间。
二是投诉举报,协商无果,准备好证明劳动关系和工资数额的材料,向劳动监察部门投诉,部门会责令单位限期支付。
三是申请仲裁,在知道权利受损一年内提交书面申请。
四是提起诉讼,对仲裁结果不服,可在收到裁决书十五日内起诉。

案情回顾:

小朱在一家家具厂工作,工厂却拖欠他数月工资。小朱先与工厂协商,要求支付工资并询问原因和支付时间,但协商无果。小朱遂考虑向劳动监察部门投诉,可又担心证据不足;同时他也在犹豫是否直接申请仲裁,不知具体流程。

案情分析:

1、根据法律规定,小朱有多种途径追讨工资。他可准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位限期支付。
2、小朱也可在知道自身权利受侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请进行仲裁。若对仲裁结果不服,还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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