劳动仲裁材料多久提交

1.申请劳动仲裁，要在仲裁时效内提交材料。
劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权利受侵害之日起算。
2.申请仲裁一般需书面申请，有困难也能口头申请。
3.立案后，仲裁委会指定举证期限，可能是10天、15天等，要在期限内提交证据，否则后果不利。
4.要及时关注仲裁委通知，按约定时间交齐劳动仲裁材料。

案情回顾:

小朱在公司工作时，认为公司存在克扣工资的情况，侵犯了自己的合法权益。小朱得知可申请劳动仲裁维权，便进行申请。但小朱在申请时未注意劳动争议申请仲裁的时效，且提交仲裁申请后，仲裁委指定了15天的举证期限，小朱因疏忽未在期限内提交相关证据，公司则以小朱未举证为由进行抗辩。

案情分析:

1、根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。小朱虽然知道可申请仲裁，却未关注时效问题，若超过时效申请可能无法获得仲裁支持。
2、申请人申请仲裁应按要求提交材料，仲裁委指定的举证期限当事人需严格遵守。小朱未在15天举证期限内提交证据，可能因举证不能而承担不利后果。所以当事人应及时关注仲裁委通知，按约定提交相关材料。