刚进厂工资拖欠怎么办

1.刚进厂遇工资拖欠，先和单位协商，让其说明拖欠理由并给出支付时间。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等能证明工作和工资情况的材料，部门会责令单位限期支付。
3.也能向调解组织申请调解，达成协议后督促单位履行。
4.可向仲裁委申请仲裁，要在规定时效内提交书面申请。
5.对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在规定时间起诉。

案情回顾:

小朱刚进入一家工厂工作，到了发薪日却未收到工资。小朱与工厂协商，要求说明拖欠原因并给出支付时间，但工厂未给出满意答复。小朱遂考虑进一步维权，不知是向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解，还是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，陷入了纠结。

案情分析:

1、小朱与工厂协商无果后，可向劳动监察部门投诉。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。
2、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后督促单位履行。
3、若调解不成，小朱可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
4、若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼。