在工厂上班后自离了社保怎么办

工厂自离后社保处理办法：
1.养老保险：
个人账户金额累计，不会清零，之后可让新单位续缴，也能以灵活就业人员身份自己交。
2.医疗保险：
部分地区断缴次月就不能用医保。
短期内不参保可办停保，有新工作新单位会续缴。
3.失业、工伤、生育保险：
自离后通常停缴，影响较小。
4.公积金：
各地规定不同，有的可提取，有的可封存，等新单位开户再转移。
自离后要和原单位沟通社保减员，入职新单位要保证增员信息准确，保障社保正常缴纳。

案情回顾:

小胡在工厂上班一段时间后自离。小胡担心自离会对社保产生不良影响，特别是养老保险、医疗保险等。他不确定养老保险的钱是否会清零，也不清楚医保断缴后多久不能享受待遇，同时也不了解失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金该如何处理。小胡和原单位就社保减员问题沟通不太顺利，担心会影响自身权益。

案情分析:

1、养老保险方面，小胡个人账户储存额会累计计算不会清零，之后找到新单位可续缴，也能以灵活就业人员身份自行缴纳。
2、医疗保险，若当地规定断缴次月无法享受医保待遇，若小胡短期内不参保，可办理停保手续；若很快有新工作，新单位会继续缴纳。
3、失业保险、工伤保险、生育保险，自离后一般停止缴纳，影响不大。
4、公积金，不同地区规定有别，有的地方可离职提取，有的可封存待新单位开户后转移接续。同时，小胡应及时与原单位沟通社保减员，新入职单位办理增员时确保信息准确。