被拖欠工资如何快速讨回

1.收集证据：
收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。
2.协商解决：
与用人单位协商支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，逾期不付单位需加付赔偿金。
3.申请仲裁：
申请劳动仲裁是快速讨薪途径，仲裁委一般45日内结案，复杂的60日内。
不服结果可15日内向法院起诉。
4.刑事报案：
若单位恶意拖欠工资，涉嫌犯罪，可向公安机关报案。
要根据情况选合适途径讨薪。

案情回顾:

小朱在某单位工作后，单位一直拖欠其工资。小朱收集了劳动合同、工资条和考勤记录等证明劳动关系及工资数额的证据，先与单位协商支付工资，单位拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察责令单位限期支付，但单位逾期仍未支付。小朱又申请了劳动仲裁，可对仲裁结果不满意，他不知接下来该如何是好。

案情分析:

1、小朱已按合法途径进行维权，先是协商，后向劳动监察部门投诉，又申请了劳动仲裁。根据法律规定，他对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉。
2、若该单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱也可向公安机关报案，通过刑事手段促使单位支付工资，他可依据具体情况选择合适途径尽快讨回被拖欠的工资。