[律师回复] 理论上干够10年特殊工种能退休，但档案记录有缺失会有影响。虽然林场多方核实有用，但证明效力可能不足。解决方案是收集其他能证明这2年工作经历的材料，像工友证言、工作成果记录、岗位相关文件等，连同林场核实材料一起提交，用于申请退休审核，若审核通过就能正常退休。

[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动纠纷的途径。若要申请，得准备证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，写好仲裁申请书，说明诉求和事实理由。之后去相应地方提交申请。仲裁受理后会安排调解或开庭。若对结果不满，还能去法院起诉。要注意在知道或应当知道权利受损起一年内申请，别错过时效。

[律师回复] 退休人员被判缓刑，在缓刑期间可以继续领取退休金，但不能参与基本养老金调整。缓刑期满后，按缓刑前的标准继续发放退休金，并参与之后的基本养老金调整。你正常通过原来的方式领取就行，不用担心因缓刑影响正常领取，之后养老金该涨也会正常涨。

[律师回复] 拖欠劳务费受《民法典》等约束，提供劳务一方有权要求支付报酬，违约拖欠要担违约责任。解决方案是先和对方协商，明确劳务费金额和支付时间；协商不成，保留好劳务合同、工作记录、沟通凭证等证据，去法院起诉，要求支付拖欠费用和逾期利息。

[律师回复] 一般来说，办病退需社保累计缴费满15年。1973年出生的人，想办病退，社保得缴够15年，同时要经鉴定完全丧失劳动能力。你可以去申请劳动能力鉴定，若符合条件，社保又缴够15年，就能办病退按月领养老金。

[律师回复] 如果主动辞职，这个很难的

[律师回复] 单位拒绝办理失业金领取手续，你可按协商沟通、行政投诉、申请仲裁等步骤逐步维权

[律师回复] 在辽宁，若1996年入伍、2008年复员，没工作单位且用军龄参加职工社保，是否有过渡性养老金得看当地政策及个人实际情况。一般军龄可视同缴费年限，若当地认可这段视同缴费年限且符合相关条件，可能有过渡性养老金。解决方案是收集好服役证明等材料，到办理退休手续处询问确认，按要求完善资料，看能否享受。

[律师回复] 想把山东日照的社保转到辽阳退休，可先准备好本人身份证件等材料，到日照社保经办处申请开具参保缴费凭证，然后带着凭证到辽阳社保经办处提出转移申请，之后按指引操作就行。要注意别错过办理时间，避免影响退休待遇。

[律师回复] “一刀切”买断病退让职工成为自由人的做法通常不合法。劳动权益受法律保护，这样做可能损害职工权益。企业应按法定程序处理病退事宜，充分考虑职工身体状况和意愿。若遇到这种情况，职工可收集证据，和企业协商解决，若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。