[律师回复] 一般是要求补缴社保，不是直接要交保险的钱

[律师回复] 拖欠工资和药费属于劳动争议，买断补贴未落实也属于历史遗留的合同履行问题。首先，你要把劳动合同、工资欠条、医药费单据、买断协议等证据整理清楚；其次，直接向劳动监察大队投诉，要求责令单位限期支付；若投诉后仍不解决，就尽快申请劳动仲裁，注意别超过一年时效。对买断补贴，看协议里有无明确数额和支付时间，有的话可起诉要求支付。不要拖，行动越早越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳动争议的话，一般公司倒闭属于破产，只要有能力，劳动者可以主张N倍的经济补偿

[律师回复] 你在事业单位上班15年，只要这15年社保记录（含2014年10月前的视同缴费年限）完整，辞职后即使不再缴费，到法定退休年龄也能按月领养老金。不过建议你辞职后以灵活就业身份接着缴，因为交得越久、越多，退休金越高。离职时一定跟原单位确认社保转移和视同缴费年限认定，别弄丢档案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您服刑前的企业工龄和实际缴费年限仍然有效，但服刑期间不计算工龄。只要您达到法定退休年龄，且服刑前后的累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，就可以办理退休并按月领取养老金。建议您携带身份证、刑事判决书、释放证明等材料，到当地社保经办机构办理退休待遇核定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 大连退休工资的发放时间通常为每月20号左右，具体日期可能因银行处理进度略有浮动。如果遇到节假日，可能会提前或顺延发放。建议你留意社保卡绑定的银行账户变动，或通过官方渠道查询到账情况。如果未按时收到，可以联系当地社保经办机构核实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以处理的 方便了解一下情况？怎么联系你，留言给你打过去或者加您

[律师回复] 关于退休工资调整的具体细则，通常由人力资源和社会保障部门根据国家政策和地方实际情况制定。由于我无法预测未来的政策，所以无法提供2026年辽宁省退休工资调整的具体细则。不过，您可以关注辽宁省人力资源和社会保障厅的官方网站或者咨询当地的社保机构，以获取最新的退休工资调整政策和细则。这些信息通常会在政策实施前通过官方渠道发布。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 辞掉孕妇属于严重的就业歧视和违法解雇行为。根据劳动法用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同。被辞退的孕妇可要求恢复劳动关系或支付2倍经济补偿金作为赔偿金并主张孕期产期哺乳期的工资损失。收集解除通知和孕期证明等证据向劳动仲裁委申请仲裁要求确认辞退违法。仲裁时效为一年请尽快维权不要因孕期而放弃合法权益。用人单位违法辞退孕妇的法律后果严重应当坚决依法维护自身的劳动就业权利不受歧视和侵害。