农民工工资被拖欠能不能索要补偿

1.农民工工资被拖欠可索要补偿。
若用人单位未及时足额付工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付要按比例加付赔偿金。
2.维权途径多样。
可先和单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
对仲裁结果不满，还能起诉。
3.维权时要收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，保障自身权益。
案情回顾:

小朱、小李等几位农民工在某工地辛苦工作数月后，却未按时拿到工资。他们多次与用人单位协商，希望能尽快支付工资，但用人单位以各种理由拖延。小朱等人无奈之下，不知该如何维护自身权益，且担心无法提供有效证据来证明工资被拖欠。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位未按约定或国家规定及时足额支付劳动者工资，劳动行政部门会责令其限期支付；逾期不支付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。所以小朱等人有权索要补偿。
2、小朱等人可先与用人单位再次协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在这过程中，他们要注意收集如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，以此保障自身合法权益。