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综合计时加班费

综合计时加班费
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 02:36:00 已帮助2303人

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综合计算工时加班费怎么算

实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬。


可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种:


1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;


2、地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;


3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。


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