职工养老保险包括5险

你好，对单位行贿罪量刑标准刑法第三百九十一条对单位行贿罪。 　　具有以下情形之一的，属于“三年以下有期徒刑或者拘役”的起点标准：（１）个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿１０万元以上，单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿２０万元以上； 　　（２）个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿８万元以上，单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿１６万元以上，并有多次行贿等严重情节的。

精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

你好，包括医疗费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，被扶养人生活费。

建议参考劳动部门推荐的劳动合同范本。

根据与公司之间的约定处理。

抚养费一般包括生活费、教育费和医疗费；你可以拒绝

应该按法定标准支付抚养费，父母对孩子有抚养义务

如果超出标准的部分或不合理的费用，可以拒绝支付

离婚后你可以要求继续承租偏屋，但不能要求分割。

不具有。b，指导性批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。特点（1）行文具有被动性批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。（2）内容具有针对性批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。（3）效用的权威性批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。（4）态度的明确性批复的内容要具体明确，不能有模棱两可的语言，使得请示单位不知道如何处理。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则，劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉，劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处，保护低收入群体的合法利益。最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。如徐州市劳动者个人每月缴纳的养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)三项社会保险费，按徐州市目前的月社保最低缴费基数2550元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低为267.75元，最低工资1600元扣除社保费后，实际领取的最低为1332.25元。铜山区及五县(市)最低为1132.25元。

可向公安机关报案。