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养老保险每年几月份调整
养老保险每年几月份调整
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 14:11:33
已帮助5471人
精选律师 ·
讲解实例
个人社保每年几月份交
社会保险
每年可调整基数是4月。每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称
社保
经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
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养老保险每年几月份调整
法律咨询顾问
问题:7月份调整住房公积金,请问是从上年7月工资到次年6月份工资来调整的吗?谢谢!
员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
毛希丁
问题:和前妻调解离婚 孩子抚养权是我的 协议是一个月一次 不得过夜 2020年1月份离得婚 从一月到五月 前妻每月探视孩子 都没有和我协商过 直到五月二十日 左右小孩皮肤有炎症 小孩奶奶告知前妻 17点左右得给孩子 上药 到了时间 前妻没有把孩子送来 期间多次打电话不接。
根据你以上所述,可以起诉对方要求支付抚养费的
法律咨询顾问
问题:你好,我在原来单位一直交生育险,但是由于工作调动从六月份到八月份断交了,我11月23生的孩子。新单位在12月补交的。这样还能报吗?我应该找谁
你好,个人是不用缴纳的全部由单位来承担。生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。当然还有一些特殊的情况,比如女方没有缴纳生育险,而男方一直在缴纳并且满足报销的条件,那可以用男方的生育险来报销,一般可以报销50%,但是生育津贴就无法报销了。
法律咨询顾问
问题:律师您好!今年不小心受了工伤,希望可以得到合理的赔偿,工伤保险待遇调整和确定新规出台有哪些法律内容?
您好!你问的工伤保险待遇调整和确定新规出台包括调整确定范围如下(一)2016年12月31日以前发生工伤,按月领取伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。(二)享受住院伙食补助费的工伤人员。已终止工伤保险关系人员不属于调整确定范围。
法律咨询顾问
问题:律师你好:我在个体大型早点工作九年整 18年2月份办班退休,但养老、医疗保险这一块都由我本人交纳,九年来也没有签合同,想问现在要辞职或老板辞我,老板对我有没有赔尝金?谢谢你
根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),
智周律师团队
问题:象我们2014年12月份,第一批退休机关事业人员,工资有调整吗?苦苦等了4年多,不知怎么说。
你好,建议咨询当地相关部门了解情况。
陈涛
问题:各位律师:<br>06年7月1号到08年3月份退休的,别人都调整新工资了,为什么我今年2月份退休却没涨。
这个你就需要到发工资的地方看看是什么原因/
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钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
钱威律师
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你好可以根据你的情况进行
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于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
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问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
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具体叙述你想咨询的问题
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严长俊律师
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