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你先行协商吧。
根据劳动合同法规定,你作为劳动者可以单方向用人单位提起解除劳动关系的请求,但需提前一个月通知用人单位。
用人单位应当支付你工作期间的工资,并应当出具离职证明,转移社保、档案等。
协商不成,可以考虑劳动仲裁。
另外,公司有没有未签劳动合同、未上社保等违规行为,如果有,谈判对你就有利了,还可以争取赔偿。
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