下列哪几种是致使劳动合同终止的情形

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-24 23:55:33 已帮助3793人

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什么是可撤销合同，有哪几种情形？

下列合同；（二）在订立合同时显失公平的，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销可撤销合同是指意思表示不真实、胁迫的手段或者乘人之危。一方以欺诈，可以通过撤销权的行使，将已生效的意思表示归于无效的合同：（一）因重大误解订立的。根据合同法第五十四条规定，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销

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